ひまわりの郷とは
障がいがある方々が、働きながら社会で自立した生活が送れるように、それぞれの能力に応じた支援計画を作成し、利用者の個性や障がい特性を尊重しながら支援している施設です。
知識・能力・技術等を楽しみながら習得する環境を提供し、生きがいをもって社会で活躍出来るようにと支援いたします。
●スキルアップトレーニング
当施設では、ひとりひとりが作業しやすいように様々なカリキュラムを用意しております。ゆっくりと丁寧に、社会に出る準備を整えていくことが大事と考えるからです。
コミュニケーション能力・実務・社会の基礎知識などを様々な訓練を通して高めていきます。
●事業所で基本的ルールを身につける
●事業所でコミュニケーション能力を身につける
●適切な作業態度を身につける
●基本的な作業遂行能力を身につける
●通勤のルールとマナーを身につける
●働くだけではない、気分転換の方法を身につける
●対象利用者
18歳以上の障がいをもつ方で、身体障害者手帳・療育手帳・精神保健福祉手帳をお持ちで居住地の市町村役場にご相談の上、支給決定の手続きをされ、受給者証の交付を受けた方。
（受給者証の発行がまだの方も、ご相談承ります）
受給者証の内容を基にして、ご利用者様と当施設が利用契約を結びます。
●施設概要
定員 ： 就労移行 10名
継続Ｂ型 25名
利用時間 月曜日～金曜日（原則）
午前 ： 9：30 始業
午後 ： 3：30 就業
※夏季・冬季休み有り（祝日も通所となります）
●個人情報に関する方針
ひわまりの郷は、適切な管理体制を講じ、個人情報の保護に努めております。
●虐待防止に関する事項
当法人は利用者への虐待防止を徹底するために、
・虐待防止委員会の定期開催し、その結果を従業者に周知する
・従業員に対し、虐待の防止のための研修を定期的に実施
・虐待防止のための責任者の設置
を行っています。
●身体拘束の禁止
当法人は利用者又は他の利用者の生命又は身体を保護するため緊急やむを得ない場合を除き、
身体的拘束その他利用者の行動を制限する行為（以下「身体拘束等」という。）を行いません。
また、下記の対応を行っています。
・身体拘束等の適正化のための対策を検討する委員会の設置及び委員会での検討結果についての従業者への周知徹底。
・身体拘束等の適正化のための指針を整備。
・従業員に対し、身体拘束等の適正化のための研修を定期的に実施